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2004년 한해 법정 건강검진인원을 대상으로 일반검진 (176명)과 특수검진(402명)을 실시하였으며 552명에 대하여 종합 건강검진을 실시하여 사원들의 건강관리에 만전을 기하고 있습니다.
LS-Nikko동제련 온산공장에서는 2004년 작업환경개선을 위한 TFT을 구성하여 개선활동을 진행하였습니다. 1억원의 예산을 투입하여 지게차 안전거리 확보, 공장 조도개선, 공장 도로내 기준속도 준수, 에어라인 Filter 설치 등 현장 작업환경 개선을 통해 재해율 감소의 성과를 거둘 수 있었습니다.
LS-Nikko동제련은 매 분기 마다 온산공장에서 노경 대표 동수의 산업 안전보건위원회를 개최하여 현장 직원들의 적극적인 안전보건 개선제안을 수용하고 있습니다. 산업안전보건위원회에서 논의된 의견들은 현장에 곧바로 적용되어 2004년 한 해 동안 36건의 안건들이 실시 완료되었습니다.